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实习期因家里有事情辞职，用人单位需要我赔偿1000块作为离岗
浙江－宁波 12-08 19:36 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 实习期因家里有事情辞职，用人单位需要我赔偿1000块作为离岗缺岗的补偿
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回复时间： 2025-12-08 20:06
1、实习期辞职，一般不需要赔偿。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、如果用人单位有实际损失，且能证明该损失与你离职有直接因果关系，可协商适当补偿，但1000块是否合理需具体分析。
3、建议先与用人单位沟通，说明情况，争取和平解决。若协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
2、如果用人单位有实际损失，且能证明该损失与你离职有直接因果关系，可协商适当补偿，但1000块是否合理需具体分析。
3、建议先与用人单位沟通，说明情况，争取和平解决。若协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
- [上海-长宁区]
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回复时间： 2025-12-09 09:27
这是可以劳动仲裁的
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2025-12-09 10:38
若你在实习期因家事辞职，用人单位要求赔偿1元离岗缺岗补偿，该要求无法律依据。你可拒绝支付，若单位以此克扣工资，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张足额支付工资。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2025-12-09 10:48
若你在实习期因家庭事务辞职，用人单位要求赔偿1元离岗缺岗补偿无法律依据。你可书面告知单位辞职原因，要求正常办理离职手续，无需支付该费用。若单位拒绝，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
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回复时间： 2025-12-09 16:39
可以依法维权， 联系我， 详细解答， 教你怎么做
- [浙江-宁波]
- 郑世红律师 VIP
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回复时间： 2025-12-11 10:30
你尚在实习期，用人单位这样做显然不妥！具体可以到微信视频号直播间找我连线咨询。
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