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老板在12月说我的工资从1月开始按6000发，但是我在1月中旬离职了

宁夏－中卫 01-10 21:18 悬赏 0 发布者:wei260110dil 回答:(6) 剩余时间: 1天19小时

老板在12月说我的工资从1月开始按6000发，但是我在1月中旬离职了，1月份的工资应该怎么发

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全部答案

回复时间： 2026-01-10 22:09

根据您描述的情况，房东以物品损坏为由扣押押金，但物品本身存在质量问题，这种情况属于房东违约，您有权要求全额退还押金。
根据《住房租赁条例》第十条规定，出租人收取押金的，应当在住房租赁合同中约定押金的数额、返还时间以及扣减押金的情形等事项。除住房租赁合同约定的情形以外，出租人无正当理由不得扣减押金。

回复时间： 2026-01-10 23:11

可以要求发工资，协商不成，申请劳动仲裁，点我头像加我联系我，帮你申请立案，要回你的钱

回复时间： 2026-01-11 09:28

若双方约定1月工资按6元计算，1月工资应按实际工作天数折算，即6元÷月计薪天数（21.75天）×1月实际出勤天数（含法定节假日），你可要求单位按此标准支付，若单位拒付可向相关部门反映。

回复时间： 2026-01-11 09:45

可以仲裁

回复时间： 2026-01-12 10:22

可以劳动仲裁的

回复时间： 2026-01-16 00:04

1、根据《劳动合同法》规定，工资应按实际工作天数计算。
2、你1月中旬离职，1月工资应按实际出勤天数折算。
3、建议与老板协商，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁。

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