该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我们单位院长想辞退我，但是为了能不赔给我违约金，就逼迫我们做其他职位的
浙江－金华 01-28 13:44 悬赏 0 发布者:ask2601282lQ 回答:(10) 我们单位院长想辞退我，但是为了能不赔给我违约金，就逼迫我们做其他职位的和我入职签的合同上写的工作内容不一致的工作，说如果不做就扣工资，变相比我主动离职，请问他这种合法吗？我能以什么办法维护自己的权利？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-杭州]
- 吴亮律师 VIP
- 电话：15555555523
- 92963积分
回复时间： 2026-01-28 13:45
这种行为是不合法的。根据《劳动合同法》，用人单位不能随意变更劳动者的工作内容，更不能以此逼迫劳动者离职来逃避赔偿责任。你可以先与单位进行沟通协商，要求按照合同约定的工作内容履行职责。如果沟通无效，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
- [江苏-无锡]
- 周磊律师 VIP
- 电话：18012392299
- 53927积分
回复时间： 2026-01-28 13:57
这种做法不合法。你可以拒绝调岗，要求单位按原合同履行。若单位扣工资或辞退你，你可收集劳动合同、调岗通知、工资记录等证据，主张单位支付克扣的工资，若被辞退还可主张违法解除的赔偿金。
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
- 电话：15806729911
- 341204积分
回复时间： 2026-01-28 14:45
可以依法维权， 联系我， 详细解答
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 393760积分
回复时间： 2026-01-28 14:56
不要主动离职
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话：13463270151
- 426410积分
回复时间： 2026-01-28 14:57
你好，这种做法不合法。你可以书面拒绝调岗，保留好劳动合同、工作安排、沟通记录等证据。若单位扣工资或辞退，你可主张继续履行合同，或要求单位支付违法解除的赔偿金及克扣的工资。
- [福建-厦门]
- 陈皓元律师 VIP
- 电话：18850513156
- 138367积分
回复时间： 2026-01-28 15:16
申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1139475积分
回复时间： 2026-01-28 20:05
维护自己的权利
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 4082132积分
回复时间： 2026-01-29 09:34
这种做法不合法。你可以拒绝调岗，保留单位逼迫你调岗、扣工资的证据，比如聊天记录、工作安排通知等。若单位以此扣工资或辞退你，你可要求单位支付经济补偿，协商不成可通过合法途径主张权利。
- [山东-济南]
- 昌仕红律师
- 7786积分
回复时间： 2026-01-28 13:58
你可以要求对方按照合同约定履行义务
- [浙江-嘉兴]
- 陈建新律师
- 186积分
回复时间： 2026-01-28 16:10
单位为什么要辞退你，具体原因要告知，否则答复可能会片面。如果方便可以具体介绍一下情况，以便更好帮你好好分析。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
0
