待解决问题

在私企上班没有签劳动合同没有社保今天突然说公司干不动了让我重新

河南－开封 02-04 17:18 悬赏 0 发布者:ask2602041JL 回答:(6) 剩余时间: 3小时27分

在私企上班没有签劳动合同没有社保今天突然说公司干不动了让我重新找工作我该咋办

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全部答案

回复时间： 2026-02-04 17:39

可以要求赔偿，没有劳动合同要求双倍工资赔偿，点我头像加我联系我，详细解答

回复时间： 2026-02-04 18:53

申请劳动仲裁

回复时间： 2026-02-05 08:57

你可主张以下权益：1. 未签劳动合同的双倍工资差额（入职满一个月起算，最多11个月）；2. 补缴社保；3. 违法解除劳动关系的赔偿金（按工作年限，每满一年赔2个月工资）。你可收集工作证、考勤记录、工资流水等证据，通过法律途径维权。

回复时间： 2026-02-05 14:28

可以要求赔偿

回复时间： 2026-02-05 14:38

你可以主张以下权益：1. 要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额（入职满一个月起算，最多11个月）；2. 要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金（按工作年限，每满一年支付一个月工资）；3. 要求公司补缴社保。你可收集工作证、工资记录等证据，通过法律途径维权。

回复时间： 2026-02-06 14:30

1、公司未签劳动合同未缴社保，这是违法的。你可以要求公司支付双倍工资差额，补缴社保。
2、公司突然让你离职，若无合法理由，属于违法解除，可要求支付赔偿金。
3、建议先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。

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