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公司辞退员工，答应给补偿，员工自己写了离职申请，离职原因写的是个人原因
北京－大兴区 02-05 10:37 悬赏 0 发布者:ask2602052lv 回答:(9) 剩余时间: 3天18小时
公司辞退员工，答应给补偿，员工自己写了离职申请，离职原因写的是个人原因，现在公司不想给补偿了，可以吗
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你好，公司不能仅凭 “个人原因” 离职申请就拒付承诺的补偿，核心看证据与约定。你若能拿出公司辞退并答应补偿的证据（聊天记录、录音、书面承诺等），可主张按约定支付；若没证据，仅 “个人原因” 离职申请，维权难度大。建议先协商，协商不成持证据走劳动仲裁，同时留意是否存在公司欺诈、胁迫等迫使你写个人原因的情形。
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离职申请写个人原因，公司不给补偿，要看具体情况。如果公司主动提出解除劳动关系，即使员工写个人原因，公司仍应按法律规定给补偿。员工可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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这是可以劳动仲裁的
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