该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我想咨询一下，公司2个月的工资还没有发放。我打算离职，怎样离职才能更好
重庆－梁平 04-20 17:21 悬赏 0 发布者:ask2604201MF 回答:(10) 我想咨询一下，公司2个月的工资还没有发放。我打算离职，怎样离职才能更好地保障自己的权益。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
- 电话：15806729911
- 350345积分
回复时间： 2026-04-20 18:14
可以要求发工资， 要求赔偿，满一年赔偿一个月工资，点我头像加我联系我， 详细解答
- [浙江-嘉兴]
- 陈建新律师 VIP
- 电话：18875896017
- 8433积分
回复时间： 2026-04-20 19:19
公司拖欠 2 个月工资，你可以立即 “被迫解除劳动合同”（不用等 30 天），并同时主张：拖欠的工资 + 经济补偿金（N）。核心是：书面通知、留好证据、不签 “个人原因离职”。
一、法律依据（你有权直接走）
《劳动合同法》第 38 条：单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以立即解除劳动合同。
《劳动合同法》第 46、47 条：因此解除的，单位应支付经济补偿金：
每满 1 年付 1 个月工资
6 个月以上不满 1 年 → 按 1 年算
不满 6 个月 → 付 半个月工资
《劳动合同法》第 85 条：逾期不付工资，可主张应付金额 50%–100% 加付赔偿金（劳动监察 / 仲裁阶段可提）。
一、法律依据（你有权直接走）
《劳动合同法》第 38 条：单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以立即解除劳动合同。
《劳动合同法》第 46、47 条：因此解除的，单位应支付经济补偿金：
每满 1 年付 1 个月工资
6 个月以上不满 1 年 → 按 1 年算
不满 6 个月 → 付 半个月工资
《劳动合同法》第 85 条：逾期不付工资，可主张应付金额 50%–100% 加付赔偿金（劳动监察 / 仲裁阶段可提）。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13538963887
- 4091321积分
回复时间： 2026-04-21 08:09
你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由，书面通知公司解除劳动合同，同时要求公司支付拖欠的工资及经济补偿金。书面通知需留存送达证据，若公司拒绝支付，可直接向劳动仲裁机构申请仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1146007积分
回复时间： 2026-04-21 09:06
你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由，书面通知公司解除劳动合同，同时要求公司支付拖欠的工资及经济补偿。注意保留好劳动合同、工资记录、欠薪证据及解除通知的送达凭证，若公司拒绝支付，可通过合法途径主张权利。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1148418积分
回复时间： 2026-04-21 09:42
可以劳动仲裁的
- [四川-成都]
- 安闰平律师 VIP
- 电话：13980479136
- 495积分
回复时间： 2026-04-22 08:53
以公司未及时足额发放工资为由提被迫离职，然后要求给工资和经济补偿金
- [浙江-杭州]
- 吴亮律师 VIP
- 电话：15555555523
- 100963积分
回复时间： 2026-04-22 10:14
遇到公司拖欠工资的情况，离职时可以这样保障权益：
1. 先与公司沟通，要求支付拖欠的工资，协商解决是最直接的方式。
2. 若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促公司支付工资。
3. 同时，也可以收集工资单、工作证明等证据，准备申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
1. 先与公司沟通，要求支付拖欠的工资，协商解决是最直接的方式。
2. 若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促公司支付工资。
3. 同时，也可以收集工资单、工作证明等证据，准备申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
- 473227积分
回复时间： 2026-04-23 15:33
可以劳动仲裁
- [广东-潮州]
- 刘潮生律师 VIP
- 电话：13690028638
- 16260积分
回复时间： 2026-04-25 18:01
可以按同工同酬的原则要求给付工资
- [江西-南昌市]
- 周泽高律师
- 62966积分
回复时间： 2026-04-20 21:28
按照规定，应当提前一个月提出辞职
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
- (王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
最新回复律师
