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公司发工资扣了一个月的五险一金，又多扣两个月社保，这对吗

北京－东城区 06-07 18:43 悬赏 0 发布者:wei250407nHe 回答:(12)

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[浙江-杭州]
吴亮律师 VIP
电话：15555555523
114001积分

回复时间： 2026-06-07 18:45

这种情况不太对。根据《社会保险法》等规定，公司应该按月足额缴纳社保和公积金，不能随意多扣。你可以先和公司沟通，要求他们解释清楚多扣的原因。如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

[浙江-嘉兴]
陈建新律师 VIP
电话：18875896017
15993积分

回复时间： 2026-06-07 19:43

一般不对，大概率是多扣了；只有入职 / 离职跨月补扣、或你书面同意补缴往期欠费，才可能合法。

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1157185积分

回复时间： 2026-06-07 21:08

不合理的

[河北-石家庄]
郝廷玉律师 VIP
电话：15803118507
537608积分

回复时间： 2026-06-07 23:11

你可以先和公司沟通，要求他们解释清楚多扣的原因。如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13538963887
4104692积分

回复时间： 2026-06-08 07:56

这是不对的，你可先与公司沟通核实扣款明细，要求退还多扣的社保费用。若公司拒绝，你可收集工资条、社保缴费记录等证据，通过法律途径主张返还多扣款项。

[山东-菏泽]
朱建宇律师 VIP
电话：15806729911
363004积分

回复时间： 2026-06-08 08:20

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事纠纷和刑事辩护，连续获得回复法律问题咨询17个《月冠军》可以依法维权，可以要求发工资，要求补交

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
276309积分

回复时间： 2026-06-08 09:48

你好，无正当理由且未提前告知，多扣两个月社保属于违法克扣工资。

[北京-石景山区]
周皓律师 VIP
电话：17326944856
5253积分

回复时间： 2026-06-08 10:53

你好！这种情况不太对。根据《社会保险法》等规定，公司应该按月足额缴纳社保和公积金，不能随意多扣。这种情况不太对。请致电我们，根据您的具体情况，为您提供一对一专业服务方案，最大限度维护您的合法权益！

[北京-朝阳区]
北京孟宪辉律师 VIP
电话：18801091688
51682积分

回复时间： 2026-06-08 11:49

这不对。你可先和公司核对工资明细及社保缴纳记录，要求公司退还多扣的费用。若公司拒绝，你可收集工资条、社保缴费记录等证据，通过申请劳动仲裁维权。

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
480119积分

回复时间： 2026-06-10 11:03

可以向当地劳动监察部门投诉

[江西-南昌市]
周泽高律师
65182积分

回复时间： 2026-06-07 20:32

公司的做法不对，可以投诉反映

[北京-西城区]
牛彩红律师
28000积分

回复时间： 2026-06-08 09:34

不合理

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