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公司起初并未禁止办公室恋情，相关规章制度中也无此规定。直到我与办公室同
青海－海北 07-07 07:56 悬赏 0 发布者:ask260707yS 回答:(8) 剩余时间: 11天11小时
公司起初并未禁止办公室恋情，相关规章制度中也无此规定。直到我与办公室同事恋爱后，公司才出台新规定，并以此要求我主动离职。若我不主动离职而被辞退，是否会有赔偿金？
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会有赔偿金。公司在你恋爱后才出台禁止办公室恋情的规定，不能溯及既往约束你，以此辞退你属于违法解除劳动合同，你可主张支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍。
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你这个处境，主动离职 vs 被公司辞退，补偿差距可能是"0 vs 2N"，方向很明确——别主动提离职，让公司来操作，对你更有利。
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你可主张支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍。
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公司规定本身违反法律规定，无故辞退可以主张赔偿金
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回复时间： 2026-07-08 11:14
1、公司事后出的规定管不了你之前的恋爱行为。
2、若公司因此辞退你，属违法解除，应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
3、建议保留相关证据，协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁。
2、若公司因此辞退你，属违法解除，应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
3、建议保留相关证据，协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁。
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