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拖欠工资数十万,已向劳动局提交申请,不知道是否该继续进行下去,我这样做

广西-梧州 07-16 07:57  悬赏 0  发布者:ask2607162yp 回答:(12)
拖欠工资数十万,已向劳动局提交申请,不知道是否该继续进行下去,我这样做有没有意义?
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全部答案
  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 110847积分
回复时间: 2026-07-16 07:57
1、拖欠工资是违法行为,继续维权很有意义。

2、配合劳动局调查,调解不成尽快申请劳动仲裁。

3、仲裁生效后对方仍不付的,可申请法院强制执行。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 478752积分
回复时间: 2026-07-16 08:22
可仲裁维权
回复时间: 2026-07-16 08:36
您的做法是有意义的,若后续对处理结果不满,可及时向法院提起诉讼。您要注意收集并保存好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据,以便后续维权使用。
回复时间: 2026-07-16 09:02
你好,我是山东菏泽的朱建宇律师,专注民事纠纷和刑事辩护,建议依法维权, 点我头像加我联系我, 给你详细解答, 教你怎么做, 帮你要回你的钱
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 117030积分
回复时间: 2026-07-16 10:14
协商不成,可以通过劳动仲裁维权
  • [湖南-永州]
  • 林湘律师 VIP
  • 电话:13974686346
  • 108432积分
回复时间: 2026-07-16 10:23
可以报警了
回复时间: 2026-07-16 10:39
先给核心结论:绝对有意义,一定要走完劳动维权流程,几十万工资放弃等于直接巨额损失,劳动局介入是成本最低、最正规的渠道,中途放弃只会让老板彻底赖账。
回复时间: 2026-07-16 11:22
您提交的申请是合法维权途径,有意义。若后续未得到满意处理,可持相关证据直接向法院起诉,要求支付拖欠的工资及逾期利息,通过司法程序强制对方履行支付义务。
回复时间: 2026-07-16 14:33
申请劳动仲裁
回复时间: 2026-07-16 15:02
没有意义
回复时间: 2026-07-23 12:17
可直接起诉,请来电话。
回复时间: 2026-07-16 10:10
如果你是劳动者,可以申请仲裁依法维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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