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员工没转正是不是能随时辞职

北京－昌平区 10-03 23:05 悬赏 0 发布者:ask2610032zI 回答:(6) 剩余时间: 1天21小时

员工没转正是不是能随时辞职

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回复时间： 2026-10-03 23:09

1、未转正一般属试用期，不能随时走，需提前三日通知单位。
2、若单位欠薪、不缴社保等，可随时解除。
3、建议书面通知并留证，三日后交接离职；被扣工资可投诉或申请仲裁。

回复时间： 2026-10-04 04:56

未转正一般属试用期，不能随时走，需提前三日通知单位。

回复时间： 2026-10-04 09:00

处于试用期的员工不能随时辞职，辞职时需提前3天以书面或口头形式告知单位，若单位存在暴力强迫劳动、违规限制人身自由、未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件等情形，员工可立即解除劳动关系，无需提前告知，同时可要求单位结清实际工作期间的工资。

回复时间： 2026-10-08 14:30

需提前向单位提出离职申请

回复时间： 2026-10-04 10:29

处于试用期未转正的员工不能随时随意辞职，辞职时需提前3天以书面或口头形式告知所在单位，3天期满后便可正常办理离职交接，单位需按你实际出勤的天数足额结清对应劳动报酬，若单位存在暴力胁迫劳动、违规限缩人身自由等严重违法情形，你可立刻解除劳动关系无需提前告知。

回复时间： 2026-10-04 15:56

没转正的员工属于试用期阶段，不能随时辞职，需提前3天以书面或口头形式告知单位，到期后即可正常办理离职结算工资，若单位存在暴力强迫劳动、违规欠付工资等违法情形，你可立即解除劳动关系无需提前告知。

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