该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
如何处理这种合同纠纷?
广东－深圳 08-04 20:33 悬赏 5 发布者:胭脂扣莎莎 给我留言 回答:(1) 你好,我是4月21号进入一家私营企业.当时没有签任何合同,只是口头上说试用期3个月.进公司一个月后公司内部新出一份员工手册,说试用期自已离职要扣500元的赔偿金给公司.我现在在公司已经三个月了,但是公司一直没给转正.于是8月3号向公司提出离职,这时公司却说我是试用期离职,还要扣赔偿金500元.请问这合理吗?并且从进公司到现在,一直都没有签任何合同,请问现在我该如何维护自己的合法权益.
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2010-08-04 22:01
适应期约定无效，口赔偿金500元的规定无效！
从第二个月开始你可以主张双倍工资，等等！
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
从第二个月开始你可以主张双倍工资，等等！
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 租房合同纠纷如何处理？ 1个回答
0 - 合同纠纷 二审处理 2个回答20
- 请问我应该怎样处理这件房屋租凭合同纠纷事？ 0个回答15
- 房主未到场中介组织签房屋租赁合同 发生法律纠纷如何处理 2个回答20
- 相同法人名下不同公司的劳务合同纠纷怎样处理？ 10个回答5
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
- (李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题？
- (毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用？
