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公司行为是否应视为解除合同？
云南－思茅 06-06 09:20 悬赏 15 发布者:ZXQ110 给我留言 回答:(3) 我与某公司签订2010年12月至2012年12月，为期两年的奶粉超市促销合同，合同到期后，公司没有与我续签合同，但工作正常进行，工资也按原合同执行，2013年5月16日，公司人员电话通知我不要上班了，理由为我的销售任务没有完成。请问公司这样的行为，是否视为与我解除合同？是否应该给予我补偿？
还有公司不给予我开解除合同的文件，我在社保无法申请失业保险金，我怎样解决这个问题，申请失业保险金需要在与公司解除合同后7天内办理申请，现时间已过，是否就无法办理了，请你给予解答为谢!
还有公司不给予我开解除合同的文件，我在社保无法申请失业保险金，我怎样解决这个问题，申请失业保险金需要在与公司解除合同后7天内办理申请，现时间已过，是否就无法办理了，请你给予解答为谢!
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3914741积分
回复时间： 2013-06-06 09:37
你可以申请仲裁的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-06 09:23
单位需要支付补偿金
追问：
但是公司不给予我办理解除合同的手续，社保不给予我办理失业保险金，我应怎么办？
回答：
投诉仲裁
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间： 2013-06-07 17:52
你好，要给予补偿的。
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