该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
是雇佣关系还是承揽关系 协议中人身损害自行承担在法律上有效吗
山东 06-16 11:23 悬赏 25 发布者:李邦强 给我留言 回答:(3) 安装协议书
甲方:**********有限公司 地址:英协鼎峰**号楼***室
乙方:张三 身份证号码:******* 地址:*********
为了更好地维护美森居商贸有限公司旗下的“**地板”品牌形象,给客户带来优良好的.满意的安装服务服务团队。*****有限公司“德尔地板”采用了正规划的无尘安装程序,乙方:(张三)必须按照甲方公司无尘安装程序安装(详见甲方内部无尘安装资料)。乙方必须自备无尘安装据,安装工具.交通工具等所需品均由乙方自备。
乙方在安装过程中不按照甲方无尘安装程序进行铺装,安装过程中出现问题,由乙方自行负责承担,如果有损失甲方有权从乙方的安装工费中扣除。 甲乙双方协议期间,乙方的人身安全问题由乙方自行负责承担,甲方不负责任,如有异议可向(人们法院申诉),此协议签字后受法律保护。乙方可享受甲方公司员工福利。
乙方工资发放时间按照公司工资时间发放(每月10号),甲方保留乙方安装质量保证金15天安装工资,作为质量保证金。质量保证金在一年内如果没有安装问,甲方无理由退还给乙方质量保证金,并且由安装部经理签字确认后退还。如果有安装问题所产生的售后,经售后经理确认落实,甲方应扣除售后所产生的费用,乙方剩余部分质量保证金甲方无理由退还给乙方。如果离职应提前一个月提前申请,否者甲方有权利扣除此员工当月安装工资。
希望甲乙双方协同合作.更好地配合:
此协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字后生效。
甲方:(盖章)*******乙方:(签字)张三
公司代表人(签字)******
协议有效期时间:2013年5月1日至2014年4月30日
甲方:**********有限公司 地址:英协鼎峰**号楼***室
乙方:张三 身份证号码:******* 地址:*********
为了更好地维护美森居商贸有限公司旗下的“**地板”品牌形象,给客户带来优良好的.满意的安装服务服务团队。*****有限公司“德尔地板”采用了正规划的无尘安装程序,乙方:(张三)必须按照甲方公司无尘安装程序安装(详见甲方内部无尘安装资料)。乙方必须自备无尘安装据,安装工具.交通工具等所需品均由乙方自备。
乙方在安装过程中不按照甲方无尘安装程序进行铺装,安装过程中出现问题,由乙方自行负责承担,如果有损失甲方有权从乙方的安装工费中扣除。 甲乙双方协议期间,乙方的人身安全问题由乙方自行负责承担,甲方不负责任,如有异议可向(人们法院申诉),此协议签字后受法律保护。乙方可享受甲方公司员工福利。
乙方工资发放时间按照公司工资时间发放(每月10号),甲方保留乙方安装质量保证金15天安装工资,作为质量保证金。质量保证金在一年内如果没有安装问,甲方无理由退还给乙方质量保证金,并且由安装部经理签字确认后退还。如果有安装问题所产生的售后,经售后经理确认落实,甲方应扣除售后所产生的费用,乙方剩余部分质量保证金甲方无理由退还给乙方。如果离职应提前一个月提前申请,否者甲方有权利扣除此员工当月安装工资。
希望甲乙双方协同合作.更好地配合:
此协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字后生效。
甲方:(盖章)*******乙方:(签字)张三
公司代表人(签字)******
协议有效期时间:2013年5月1日至2014年4月30日
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2013-06-16 13:14
你好,如果是承揽关系,协议中的条款是有效的,但是,根据你合同的内容,应该认定为劳务关系(即传统的雇佣关系),该条款是无效的。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-06-16 11:05
你好,是承揽关系。
追问:
可是我受公司管理的啊
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-06-16 11:29
劳动关系,可以申请工伤认定,由公司承担全部赔偿责任。
我的补充: 2013-06-16 11:33
该协议可以认定为《劳动合同法》中以完成一定工作任务为期限的劳动合同,因此属于工伤,责任由公司承担。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 是劳动合同工伤还是雇佣关系人身损害 3个回答0
- 是雇佣关系还是承揽关系? 8个回答5
- 这个案例算雇佣关系还是承揽关系? 5个回答0
- 是雇佣关系还是承揽关系? 4个回答0
- 我们是承揽关系还是雇佣关系 7个回答25
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3