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怀孕期间公司能否和我解除劳动合同？
08-09 13:51 悬赏 0 发布者:yls011…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(3)
我是去年与公司签订了两年的劳动合同，当时招聘时我慌称已经生育过（其实我没有生育，公司流露出要招已婚已育的，所以我才这样说的），现在我怀孕了，公司要和我解除劳动合同，这样做可以吗？
问题补充：
如果公司坚持要与我解除劳动合同，我将如何维权？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间：2010年08月09日 14时06分
1 通过欺诈订立的合同是无效的,但是公司的招聘条件,因涉嫌歧视而无效,2 公司行为违法
提问者对最佳答案的评价：
谢谢你的解答，让我懂得了更多
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-09 13:56
不能 违反劳动法的。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
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回复时间： 2010-08-09 14:26
公司行为违法，你可以通过申请劳动仲裁维护合法权益。
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