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公司夸区域搬迁补偿问题。
浙江-杭州 06-27 20:15 悬赏 25 发布者:lujian…… 给我留言 回答:(4) 公司要夸区域搬迁厂房,等到搬的前一天,公司还没有谈补偿问题,我们去咨询了劳动部门,然后公司出台了新的规定说在原有的区域办分厂,不去的员工去分厂上班,这样我们这些要求补偿的员工该怎么办。
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间: 2013-06-28 09:58
去分厂工作即可
追问:
问题是现在这个分厂就是一个逼大家辞职的理由,实在产生纠纷后,是答应赔偿50%我们不同意的情况下,采取一种避免赔偿的措施,
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-27 20:29
在分厂继续上班
追问:
问题是现在这个分厂就是一个逼大家辞职的理由,实在产生纠纷后,是答应赔偿50%我们不同意的情况下,采取一种避免赔偿的措施,
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2013-06-27 20:36
分厂无法提供原先工作岗位么?
追问:
问题是现在这个分厂就是一个逼大家辞职的理由,是在产生纠纷后,是答应赔偿50%我们不同意的情况下,采取一种避免赔偿的措施,
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-06-28 15:38
在分厂继续上班
追问:
问题是现在这个分厂就是一个逼大家辞职的理由,实在产生纠纷后,是答应赔偿50%我们不同意的情况下,采取一种避免赔偿的措施,
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