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已解决问题

劳动仲裁确定双方劳动关系胜算有多大?

 01-12 16:54  悬赏 30  发布者:whlhql 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(7)
本人2008年4月到11月在一家单位上班没有签劳动合同。12月拿了工资后跟老板提出经济补偿,结果被拒绝了。谈话过程本人进行了录音,但不是与营业执照的负责人而是他爱人(实际的老板) 
后来本人去劳动监察举报,提供了部分签到表,交接表,名片,部分考勤表,等相关证据。结果老板说这些东西是伪造的,根本不认识我。劳动监察也没有再追究,直接让本人申请劳动仲裁。 
现在已经提供了相关资料,申请了劳动仲裁确定劳动关系,将于近期开庭。 
想问一下各位, 
1.目前手上有部分签到表、物品交接表、网络截图的单位通讯录、名片这样的证据,但都不是原件。仲裁胜算的机会有多大? 
2.离开庭还有几天了,再提供其他证据,仲裁委员会受理么? 
先谢谢各位了!!!高分
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最佳答案
回复时间:2009年01月13日 16时33分
1请尽量收集证据原件,2尽量运用劳动合同纠纷的中的诉讼规则3超过举证期限的证据提交有风险。
其它答案
回复时间: 2009-01-12 16:57
建议当面咨询律师
回复时间: 2009-01-12 17:06
还是委托律师办理较有把握。
回复时间: 2009-01-12 19:09

 1、如果不是原件而对方不认可的话,你的证据是不能被采纳的。你最好再寻找其他证人。2、只要没开庭,你提供证据 就可以。
回复时间: 2009-01-12 20:57
应该没有问题,在开庭前提交证据即可。
回复时间: 2009-01-12 23:04
我可以提供法律帮助,欢迎电话或当面咨询,电话15907127056
回复时间: 2009-01-13 10:05
没有原件,对方又不承认,证据是很难被采信用的。
可以提供新的证据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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