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临时工请的帮工受伤，没有签临时合同，雇主应承担什么责任
浙江 07-05 07:41 悬赏 0 发布者:yuqing…… 给我留言 回答:(10) 我小工厂请了临时裁剪工，没有签临时合同，临时裁剪工请来的帮工，在工作中操作不当，割断2根手指，请问雇主应该承担什么样的责任？谢谢！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-07-05 07:42
承担补偿的责任
- [浙江-杭州]
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回复时间： 2013-07-05 10:41
按照人身伤害赔偿
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回复时间： 2013-07-05 11:46
需要区分，是劳动关系还是劳务关系？
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回复时间： 2013-07-05 07:49
应当承担补偿的责任
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回复时间： 2013-07-05 07:49
承担责任
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回复时间： 2013-07-05 07:53
你好，应为操作不当，应该承担补偿责任的。。。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
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回复时间： 2013-07-05 07:54
赔偿责任。
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回复时间： 2013-07-05 08:18
如果是个人雇佣的劳务关系，按侵权责任法规定，如果接受劳务一方不存在过错不承担责任。
- [北京-昌平区]
- 张春雨律师
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回复时间： 2013-07-05 08:22
您好！雇主承担补偿责任
- [浙江-杭州]
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回复时间： 2013-07-05 13:25
承担医疗赔偿责任。
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