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请问公司与我单方面解除了劳动关系,我应该获得怎样的补偿,我有十几年的工龄,公司从没有给我上保险
河北-邯郸 07-21 15:50 悬赏 20 发布者:祥子2059 给我留言 回答:(2) 我们是邯郸成安县工业区钢圈厂的工人,1997年经熟人介绍进入该厂工作,从入职至今任劳任怨,勤勤恳恳的工作,在工友们的共同努力下,厂里的效益逐年提高,规模也逐步扩大,先后从马头镇迁厂到邯郸鸡毛山,又到黄梁梦,又到现在的成安工业区,从一个只有十几个工人的小门市作到辉煌时达到500多人的规模,但近两年市场低迷,效益也大不如以前,为了开源节流,实施裁员,竟单方面与我们解除了劳动关系!在这其间,厂里从未给我们签订劳动合同,也没有上保险.因为车间工人都是朴实的农村人,不懂什么劳动法,**意识淡薄,解除劳动关系后,
大多数选择了默默离开,另谋出路去了,也有部分工友结伴去相关部门咨询,想为全体工友讨个说法,但现在的事道,县里劳动局被他们买通了,一直往后拖,就是不走路,很多人因耗不起都放弃了,,穷苦老百姓想为自己讨个说法,比登天还难啊!辛辛苦苦十几年的劳动关系,说解除就可以单方面解除吗?还请伟大的专业人士给我们指条明路,我们该怎么办
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大多数选择了默默离开,另谋出路去了,也有部分工友结伴去相关部门咨询,想为全体工友讨个说法,但现在的事道,县里劳动局被他们买通了,一直往后拖,就是不走路,很多人因耗不起都放弃了,,穷苦老百姓想为自己讨个说法,比登天还难啊!辛辛苦苦十几年的劳动关系,说解除就可以单方面解除吗?还请伟大的专业人士给我们指条明路,我们该怎么办
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-22 20:13
可以通过法律途径解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-22 20:57
根据工作年限和实际情况确定经济补偿方案,协商不成可以通过法律途径维权。
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