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未签订合同解除,员工写承诺书能否避免诉讼

广西-南宁 07-23 08:40  悬赏 0  发布者:hanfen…… 给我留言  回答:(2)
求教,一个员工来公司就职保安,公司未签订合同,但员工离职时,要求他写承诺书:“自收到公司支付的现金工资后,不再与贵公司产生任何形式的任何纠纷,本人保证不再以任何形式追究公司的任何责任” 这个有用吗?他现在已经向仲裁提起诉讼,公司目前未向仲裁提供任何信息,求教,如何把损失降至最小 麻烦
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全部答案
回复时间: 2013-07-23 14:04
不签合同,需要支付双倍工资差额的。
回复时间: 2013-07-23 13:44
你是单位吗,员工请求事项是什么。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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