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到劳动保障局递交投诉函后，劳动局应在几天内给予答复
广东 07-29 23:19 悬赏 0 发布者:gzdlcl…… 给我留言 回答:(1) 原国企销售人员，已辞职多月，公司以客户欠款为由不予办理离职手续和迁移档案，如要办理手续必须签署责任承诺书。但原劳动合同并没有相关条款。部门经理出示了公司内部管理条例，请问是否可以以内部管理条例要求我签署责任承诺书？我已经到劳动保障局递交投诉函投诉原工作单位，但是劳动保障局并没有给我开具受理回执，请问劳动保障局在受理我的投诉函后几天内应该给予我答复？
问题补充：
如果我希望通过民事诉讼的方式解决，请问应该怎么做呢？需要持有哪些证据？
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全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-07-30 04:48
你这种情形可以直接申请劳动仲裁的，
追问：
我已经到广州市劳动保障局去咨询，因为原单位是市属国企，那边建议我先提交投诉函，所以我递交了投诉函。但是劳动局没有给我开具受理回执，也没有说明什么日期前会有答复。请问我是继续等待劳动局的答复，还是到劳动局直接申请仲裁呢？
回答：
你可以直接申请劳动仲裁。
追问：
申请劳动仲裁所需要的时间估计会比较长。如果我想通过民事诉讼的方式解决，请问我应该怎么做呢？
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