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关于公司拖欠员工工资的问题
广东-广州 08-05 14:00 悬赏 0 发布者:150020…… 给我留言 回答:(6)- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1229690积分
请问申请劳动仲裁我们可以得到怎么样的补偿?
双倍工资和经济补偿金等。
请问陈律师这种情况一定可以得到双倍工资的补偿吗?谢谢!
可以争取。
请问胜算有多大?
关键看证据。
请问一般需要一些什么证据呢?谢谢!
比较复杂,建议联系当地律师面谈。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
请问申请劳动仲裁我们可以得到怎么样的补偿?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
谢谢!还想请问我们去申请劳动仲裁需要一些什么证件或资料?谢谢!
公司企业注册资料,工作关系证明即在单位工作过的证明材料,工资证明。
请问申请劳动仲裁我们可以得到怎么样的补偿?
双倍工资及拖欠工资、每工作一年补一个月工资。
请问如果申请劳动仲裁老板不服他还是不给,并且上诉我们应该怎么办??
积极应诉,判决生效后可以申请法院强制执行。
谢谢!请问这样一定有效果吗?
是的。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔拖欠工资
谢谢!还想请问我们去申请劳动仲裁需要一些什么证件或资料?谢谢!
企业注册资料和在单位工作过的证明材料
请问申请劳动仲裁我们可以得到怎么样的补偿?
双倍赔偿工资2个月及补偿金和拖欠工资
那请问律师这个时间一般需要多久呢?
开庭到裁决45天
请问是一定可以得到的补偿吗?
有在单位工作过的证明材料就胜诉把握非常大
请问一般需要一些什么证明和材料?!谢谢!
企业注册资料和在单位工作过的证明材料
请问刘律师有这些证明材料我们就一定能拿到补偿和我们的工资吗?谢谢!
胜诉把握非常大
请问如果申请劳动仲裁老板不服他还是不给,并且上诉我们应该怎么办?
应诉并反驳对方就行了
谢谢!还有想请教您一个问题:就是我刚刚进这家公司和老板谈工资时 就说到一个基本工资是多少钱的,但发工资的时候他们是把基本工资拆分出来和我们算,说要扣我们的绩效。这种情况我们应该怎么做?!谢谢!
有书面的约定才可以实行。
请问您的意思是我们没有书面约定就等于只有按老板现在的意思吗?
没有书面约定,就不能随意克扣工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
谢谢!还想请问我们去申请劳动仲裁需要一些什么证件或资料?谢谢!
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
请问杨律师需要哪些证明材料呢?谢谢!
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