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养老院工作中意外受伤
08-05 19:13 悬赏 10 发布者:八月.夏 给我留言 地区:重庆－奉节 回答:(5)
我父亲57岁，在要养老院工作8小时，在该院意外受伤，但是未与该院签订劳动合同，且在培训期间，受伤部位为右手，大头肌经脉断裂，可能后造成今后的劳动能力，咨询该经过怎样的法律途经维护我们的权益。现在仍在医院住院，费用都是养老院在支付，但是还未痊愈，院方要求出院。具体对方需要补助什么费用。
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间：2013年08月05日 20时29分
即便没有签订劳动合同，但根据你的叙述，你父亲是与养老院存在劳动关系的，劳动者在工作期间受伤一般可以认定为工伤，可以向用人单位主张医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费等费用。可以协商，协商不成可以通过劳动仲裁解决。
其它答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2013-08-05 19:32
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-05 20:15
可以申请工伤，享受工伤待遇
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
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回复时间： 2013-08-05 20:53
直接申请工商认定 主张工伤待遇赔偿
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回复时间： 2013-08-06 09:55
申请工伤，享受工伤待遇
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