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已解决问题

第三次劳动合同不签却续用算无固定期限合同吗?

 08-26 21:22  悬赏 0  发布者:zexiy 给我留言 地区:上海-上海 回答:(2)
我已与公司签过一次两年的劳动合同两次。现在合同到期两个月了,应当签第三次劳动合同了。公司继续用我却不找我签合同怎么办?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
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回复时间:2010年08月27日 10时23分
保留工作的证据、工资支付凭证等材料;这样你就掌握了主动权,可选择无固定期限劳动合同和双倍工资。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
回复时间: 2010-08-27 14:23
未签劳动合同,可以要求支付双倍工资;
符合条件的话,有权要求签订无固定期限劳动合同。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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