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个人辞职问题
08-16 21:47 悬赏 10 发布者:zzulwj…… 给我留言 地区:河南-安阳 回答:(4)
合同期未满,但我辞职想出去发展,于八月十四日提交书面辞职申请书,说明现正式提出辞职申请,并于九月十四日离职,但单位表示不同意,我该怎么办?我的辞职申请书算不算已经通知单位我辞职啦?不管单位是否同意,到九月十四日就算接触劳动合同啦?有人说辞职报告才算通知,辞职申请只是申请,真的吗?还有,如果到时间单位不给办理离职手续,就得走劳动仲裁啦?谢谢!
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回复时间:2013年08月16日 22时02分
提前一个月递交辞职,即使单位不同意也可以离职。到期劳动合同解除。在此不是玩什么文字游戏,只要你的申请书或者通知书明确表示辞职就可以。不需要仲裁,除非单位有克扣工资之类情形。
追问:
到时如果单位不给办理离职首先怎么办?谢谢!
回答:
直接走人
提问者对最佳答案的评价:
明了
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回复时间: 2013-08-16 21:55
你只要是提前三十日书面向单位提出,无论单位是否同意,都可以辞职,单位必须为你办理离职手续,否则,你可以申请劳动仲裁。
追问:
就是说我的辞职申请就算向单位提出啦?即使他不同意,我等到那一天就可以离职啦?
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回复时间: 2013-08-17 07:22
收集证据。来电详谈。,可以辞职的。
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- 孙海军律师
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回复时间: 2013-08-18 15:47
根据劳动法你只需要提前30日书面辞职即可,在法律上就解除了劳动关系。
我的补充: 2013-08-18 15:47
不办理离职手续,可以通过法律途径维权
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