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没签合同二十几年，公司卖地，可否要求公司赔偿

湖北－咸宁 08-21 22:47 悬赏 10 发布者:zhou_P…… 给我留言回答:(2)

我爸妈在一个公司工作二十几年了，什么合同都没有签过，现在公司把地皮卖了，那些正式员工都有分房还有钱，我爸妈是否也可以要求一定赔偿？

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回复时间： 2013-08-21 23:16

支付经济补偿

追问：

大概可以怎样要求？什么经济补偿？

回答：

最多可以要求11个月的双倍工资

追问：

但是那厂的工资是按每批事来定的，一批事做完就发钱，而且也没有工资条，发现金，工作时间不定，只要在要求时间前做完就好！为什么有些员工只是质检员，基本没做事，每批事只有几百元工资，但是他们是所谓的正式员工，都有分房和钱。但是我家没有。

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回复时间： 2013-08-21 23:35

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
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追问：

那厂的工资是按每批事来定的，一批事做完就发钱，而且也没有工资条，发现金，工作时间不定，只要在要求时间前做完就好！为什么有些员工只是质检员，基本没做事，每批事只有几百元工资，但是他们是所谓的正式员工，都有分房和钱。但是我家没有。

回答：

对于公司买断的相关规定或文件，或者与员工之间是否有书面约定？

追问：

谢谢了！！都没有吧！！和我父母一样，员工都不懂法，什么也没签过，老板很坑！！

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