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9级工伤赔偿标准

河南－安阳 09-01 14:07 悬赏 50 发布者:王蕃给我留言回答:(4)

在无锡工作期间把手搞伤，初步认定9级伤残，请问9级伤残如果解除劳动合同，能赔多少钱？怎么个计算公式？工资2000左右，我今年25岁，小宝宝2月半。

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全部答案

回复时间： 2010-09-01 14:30

1、医疗费用；
2、住院伙食补助；
3、停工留薪期间工资；
4、一次性伤残补助金，本人8个月工资；
5、解除合同，一次性医疗补助金和就业补助金,按江苏省的标准定。

回复时间： 2010-09-01 14:11

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
解除劳动合同的，一般再发10个月的工伤医疗补助金和伤残就业补助金

回复时间： 2010-09-01 17:03

1、一次性伤残补助金2、伤残津贴3、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

回复时间： 2010-09-02 09:19

1.医疗费
2.住院伙食补助费（一般是以本单位因公出差伙食补助标准的70%）
3.误工费（因公负伤，原单位仍需按月支付工资。但一般不得超过12个月）
4.护理费（是上年度工作所在区的职工月平均工资的30%）
5.职工因公致残享受的一次性伤残补助金（本人8个月工资）

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