工伤/人损

工伤和人损，分属两个领域，具体而言：工伤需要劳动行政部门认定，认定为工伤后享受工伤待遇，这里叫“待遇”。按照工伤保险条例等规定计算。工伤待遇争议属于劳动争议，需申请劳动仲裁，工伤认定实行无过错责任，受害职工即使有一般过错，也不承担责任。人损，属于侵权责任法范畴，对应的叫“损害赔偿”；按照侵权责任法及最高人民法院有关人身损害赔偿司法解释处理，可以直接去法院起诉，考虑受害人过错，因为侵权责任的基本归责原则是过错。

就是人身损害赔偿啊  你的提问过于简单   具体你是不明白工伤和人损的区别吗？还是工伤中关于人身损害的赔偿啊

你最好把事情的来龙去脉讲清楚，否则很难给与有针对性的回复。

在工作时间、地点，因工作内容所受到的伤害等，属于工伤；既然你的工伤鉴定已经作出了，那么就属于工伤案件了。下来按照工伤保险程序索赔。如有疑问可致电咨询。

工伤和人身损害是两个法律概念，赔付标准不一样的

两个法律关系，都是人身受到伤害应当给予的赔偿，但赔付标准不一样，，一般工伤赔付的多。

人损就是人身损害赔偿。