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公司违法解除合同

河北-廊坊 09-13 16:36  悬赏 5  发布者:xiaoca…… 给我留言  回答:(5)
2011年11月开始在A公司上班做油漆工,直到2012年4月才与B公司签订了一份为期一年的合同,所有A公司的法人是B公司的出资人,且为父女关系。工作地址,工作服等都是A公司的,B公司只在合同中出现过,合同到期后没有续签,2013年7月公司通知不要上班。公司从没交过任何保险,现公司不承认是它辞退,说我自动离职。
问题补充:
已经仲裁了,提出了违法解除的双倍赔偿金,和2个月双倍工资,现公司不承认是它解除的,又没有证人,怎么办
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全部答案
回复时间: 2013-09-13 16:45
你好,可以申请劳动仲裁解决争议。
回复时间: 2013-09-13 16:45
可申请劳动仲裁
回复时间: 2013-09-13 16:38
投诉或仲裁。
回复时间: 2013-09-13 16:39
你可申请劳动仲裁,要求公司支付5到7月的双倍工资,经济补偿金,补交社会保险等等
回复时间: 2013-09-13 16:40
答:由B公司支付你的保险,必要时,可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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