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我申请工伤认定前是否必须先申请事实劳动关系仲裁？
01-31 08:34 悬赏 10 发布者:xtpp 给我留言 地区:山东－泰安 回答:(7)
我看到招工广告后到一家小企业应聘，上班第二天工伤（咨询了律师，工伤鉴定至少六级）。因为没签劳动合同、没发过工资、也没有同事愿意给我证明，只有前两天给老板打电话老板说：“你明天过来面试吧”的一条电话录音。我想申请工伤认定，不知是否必须先申请事实劳动关系仲裁？
问题补充：
对了我还有医院住院及诊断证明和老伴支付了2万元医疗费的证明。
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间：2009年01月31日 08时52分
要首先确定你与企业之间存在劳动关系，然后再申请工伤认定。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！
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- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2009-01-31 09:05
是的,申请工伤认定,你的证据不足.所以应申请事实劳动关系仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-01-31 09:30
申请公上认定和伤残等级鉴定确定。
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2009-01-31 12:02
可以直接申请工伤认定。
- [山东-济南]
- 白金湖律师
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回复时间： 2009-02-01 08:24
你原来有工作吗？
- [山东-临沂]
- 凌华律师
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回复时间： 2009-02-01 09:26
首先要确定你们之间存在劳动关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-01 21:31
确认你与企业之间存在着劳动关系，再申请工伤认定。
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