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未签订劳动合同超过2年应该怎么计算赔偿金？
广东－中山 09-05 17:32 悬赏 15 发布者:weR9118 回答:(2) 劳动合同08年10月到期，未续签。但一直在原单位工作一直到2010年8月，员工主动离职。请问员工如果申请仲裁可以要求怎么样的赔偿？是否未续签合同的部分，到2009年10月，应赔偿11个月；然后视为签订无固定期限的劳动合同，然后又可以根据应签未签无固定期限合同，继续主张到2010年8月的双倍工资呢?谢谢！
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-05 21:22
只能主张随便工资。
- [广东-广州]
- 吴小庆律师
- 1634积分
回复时间： 2010-09-05 23:09
只能主张11个月没有签订劳动合同的双倍工资。
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