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工伤认定责任

天津 09-06 20:17 悬赏 5 发布者:wll520…… 给我留言回答:(5)

违规操作责任怎么算啊

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回复时间： 2010-09-06 21:22

属于工伤的，不区分责任。

回复时间： 2010-09-06 20:34

也可以申请工伤。

回复时间： 2010-09-07 08:06

根据工伤保险条例第14条第1项，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工伤保险条例是不受事故责任限制的，即职工只要是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，不论其是主要责任、次要责任或无责任，均可认定为工伤。

回复时间： 2010-09-07 20:57

也可以申请工伤的！

回复时间： 2010-09-08 14:47

可以申请工伤认定、

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