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劳动合同
09-24 20:36 悬赏 20 发布者:zy2566…… 给我留言 地区:天津－汉沽区 回答:(4)
由于我旷工 被企业解除了 劳动合同 但是企业要求我 承担赔偿金 请问 企业的行为是否合法 谢谢
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最佳答案
- [江苏-无锡]
- 柳士荷律师 VIP
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- 116682积分
回复时间：2013年09月24日 22时10分
只有你没有故意或重大过失导致公司财产损失不承担任何责任。相反公司要给你因解除合同的相应赔偿。
其它答案
- [浙江-宁波]
- 温作团律师 VIP
- 电话：15824217477
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回复时间： 2013-09-24 20:38
企业要求承担赔偿金不合法。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701380积分
回复时间： 2013-09-24 20:42
答：查明承担赔偿责任的原因，不服，可以申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4542706积分
回复时间： 2013-09-24 21:39
属于违法辞退，你有权要求继续上班或要求单位支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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