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工厂降低工资

09-25 13:12 悬赏 0 发布者:林朝成给我留言地区:广东－中山回答:(4)

我们工厂没货做了，降低了我们工资，原先3300/个月，现在改革为计件，单价低得没法做，这样合法吗？

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回复时间：2013年09月25日 16时56分

这种情况属于变更劳动合同，这得双方同意的。你可以申请劳动仲裁

追问：

罗律师你好，我们的合同，签名了好长时间都没见到公司盖章发给我们员工，工资也是口头答应的，每月工资以前是有那么多，现在这几天公司随时发出公告按件资计算，不再按先前工资计算，星期六.日加班也计算在件资内。强行星期六.日上班，不上班按旷工处理，8小时外强行让我们加班，不加班员工也按旷工，记大过，扣钱，我们现在还没出工厂，要收集什么证据才能申请劳动法保护？好让你帮忙申请仲裁

提问者对最佳答案的评价：

合法，真切

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