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劳动纠纷
09-27 21:06 悬赏 0 发布者:hushil…… 给我留言 地区:重庆－重庆 回答:(1)
我於2013年5月28日到璧山某工地上班，上班前谈好工资一万元整，2013年7月9日，老板以种种理由辞退我，老板辞退我时说：我的工资等他的会计到场后给我，现在已经是2013年9月21日，老板仍以种种理由拒付我的工资（老板没有与我签订劳动合同）。
请问：我在没有任何书面证据的情况下怎样维权？请求老师们指点，盛谢！
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最佳答案
- [重庆-綦江]
- 陶跃明律师
- 电话：13983631104
- 4576积分
回复时间：2013年10月10日 06时06分
你好！每月一万元的工资没有书面约定，有其他证据没有？你被辞退以后，双方结算应当支付你多少工资没有？没有书面证据，有录音、证人证言等证据也是可以的。
通过法律途径解决需要相应证据。如果你手里缺少证据，最好先收集相关证据再依法维权。如需帮助，请来电或者来函联系。
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