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我在四川,我想咨询下工伤后劳动关系和雇佣关系的认定
四川 10-06 09:33 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(2) 我在四川,我想咨询下工伤后劳动关系和雇佣关系的认定
问题补充:
事情经过是这样
我于今年九月在赶集网浏览到一则本省外市一门窗公司招聘塑钢门窗制作安装工信息,与招聘人兰 某电话联系后,得知还在招人,薪酬可计件或按天算。在电话中多次与招聘人兰某沟通,达成口头协议,约定:1、工资按天计算,不低于150元/天,看技术能力增加,工资结算方式为月结;2、食宿厂方免费提供,住宿在厂里,吃由厂方协调;3、工作范围是负责切割型材!
同月十日晚七时许,我坐火车到外市,兰某开车来火车站接我,当晚在他家食宿。十一日晨,同兰某一同到厂,我按照兰某给的型材尺寸单,切割型材。因兰某无法就近安排我的伙食,变成我吃住在他家,上下班也一路走了。
当月十八日(我上班第八天)下午六点多,我在切割工作时,切割机定位弹簧突然断裂,导致我右手被切伤。伤后由兰某开车,另一工友陪同送医。经当地公立定点医保医院诊断为:右拇指长短伸肌腱断裂,右拇指近甲指骨不完全骨折。
住院时三歺由兰某 托人送来,医疗费4500元也是他缴的。期间,兰某多次电话联系公司老总九月二十三日,因伤后行动受限和营养问题及医药费过高等等,我主动跟兰提出,提前出院回老家治疗。后续费用协商中,兰某提出只付我误工费六千元(2000元*3月)和两千元医药费(回老家输液、换药等费用)。我当时想早拿到赔偿回家,也同意了,达成了口头协议。当天下午我自己找到医院,写下“自动出院,后果自负”办了出院。晚上兰某不在家,他老婆只拿出两千元,在我要求下,由兰某表姐(同是我工友,工伤见证人)代笔书写了欠条,内容注是“兰某 欠我工伤补助金六千元,未付工资一千二和还款期限”。兰某签名处由他老婆代签兰的名字,他表姐在“见证人”边签字。我也在一份费用清单上签字,单上列了医药费,误工费金额和已付未付金额,兰某说有这个单,好找公司老总报销!
在家休养期,经与工友联系得知,兰并非门窗公司老板。公司厂房是A、B这两表兄弟几年前共同出资建的,地是租的,营业执照、税务证、资质证上法人代表是A,承建啇来人实地考察确认资格条件达标后,将项目中门窗制作安装工程分包给该公司,A、B共同经营的。 因某原因,A现没怎么管理,谈项目、工期等等由B负责,A只是有空帮送成品到工地和照看工厂安全(A家在厂旁,厂大门口的大黄狗就是他的)。 兰某刚是负责其中的车间管理或是劳务分包吧。机器设备、厂地是公司的,原材料B出资购买,门窗需求方也由B决定。B有时还会对生产进度、工人劳动安排、迎接工程总承建啇等方面,训责兰某。我出工伤后,兰某也一直找B索要医药费。
现在,剩下的未付工资和工伤误工赔偿,多次电话联系兰某,都还 一直未给。拇指还需后续治疗,能否康复到不影响以后工作生活还是未知数。请问专家:1、因上班时间才几天,未签劳动合同,也没谁给我购买工伤保险,我究竟属于劳动关系还是雇佣关系?是和兰某 还是公司产生的关系?2、公司对我的工伤是否应承担相应的责任?是全责还是相对于兰某无力赔偿后的连带责任?3、公司若B无力赔偿时,可否追加公司法人A的联带责任?当时把门窗项目发包给该公司的承建啇是否应付连带责任?4我对出院回家治疗的协议可否反悔?那协议(就是费用清单)明显损坏我的权益!5、我该如何最大地维护自己权益?还需什么证据?
已有证据如下:1、电脑截图,兰 某在网站以该公司名义发布的招聘信息,有公司名称,行业,地址和兰的电话号码;2、有同工友、兰 某的电话录音,能证明劳动事实和工伤。3、有兰某表姐(同我工友,工伤时在场)代写并在见证人旁签字的欠条一张,上注明了工伤赔偿金欠款,欠款人由兰某老婆代签的!
真心感谢好心的专家指点,祝福好人一生平安!
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3902820积分
回复时间: 2013-10-06 09:39
要先申请工伤认定的
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2013-10-06 11:23
你好,个人认为属于工伤,根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
如果能确定劳动关系,你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
具体的办法建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
如果能确定劳动关系,你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
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