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关于工伤认定和伤残鉴定?
重庆-长寿 10-09 11:42 悬赏 20 发布者:hzy789 给我留言 回答:(4) 今年7.16在钢管厂里面开始上班,7.27下午因为开行车的人疏忽等,我的右手被行车上吊的钢管给压了,经过医院拍片确认 右手食指第一关节骨折,经过钢针内固定手术后,8.30日左右取的钢针,截至现在10.9日了,右手食指不能正常弯曲(食指第一关节只能弯一半),这对我的生活造成了影响,本人今年才19岁,我想找厂里面负责协商赔偿,厂里面说要那种伤残严重的才一次性陪.当时没签订劳动合同,厂里面也没有给我买工伤保险,所以医药费是厂里付的,这之间的工资也付了的,但是没有给我申请工伤认定,我想问各位这方面的律师几个问题.1、我这个可以想厂里索赔么 2、已经超过30天了,只有我本人申请工伤认定,完了我这个怎么申请伤残鉴定,能鉴定为残疾吗? 如果能鉴定为残疾我这个能陪多少钱(现在每月1800的工资) ,如果他不陪,我需要律师起诉,需要多少钱?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-09 13:12
1.可以索赔;2.你自己申请工伤认定的时效还没有过,可以申请工伤认定;3.具体赔偿数额要根据伤残等级而定。律师费用一般不高,详情可电话咨询
- [重庆-梁平]
- 木子律师
- 4346积分
回复时间: 2013-10-09 15:55
你自己可以申请工伤认定,医疗终结后进行伤残评定,最好才是赔偿。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2013-10-09 19:22
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-09 22:52
可要求厂里赔偿,至少10级伤残,赔偿4万起
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