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事业单位试用期辞职问题求助

 10-14 15:53  悬赏 0  发布者:coolps…… 给我留言 地区:贵州-黔南 回答:(1)
我是今年刚毕业的大学生,在学校的时候我所工作的事业单位来招聘,给的是正式编制,由于一些原因想辞职,我现在在试用期内,想询问一些问题。1.在聘用合同中有其他约定(在服务期内辞职或调离需赔付违约金,离服务期完每年1万元),在试用期辞职需要赔付么?2.聘用合同写有在试用期可以单方面辞职,但是须提前一个月提出申请,但是劳动法中说是提前三天即可,我想问我若辞职需要提前多长时间呢?谢谢
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最佳答案
回复时间:2013年10月14日 16时17分
你好,1、如果产生了培训费,则需要支付违约金;
2、依法辞职即可。
追问:

如果没有培训,辞职的话,违约金收取是否合法呢?如果过了试用期再辞职还是否要支付违约金呢?真的非常谢谢您的回答

提问者对最佳答案的评价:
很好的回答,再具体些就好了,谢谢您
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