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工龄待遇
江苏－南京 10-26 08:35 悬赏 0 发布者:岌岌原上草 给我留言 回答:(4) 您好：我从外地由组织形式调到一个民营企业，有调令，来了后发现他们没有给我享受连续工龄，而是重新计算我的工龄待遇，各项缴费都是最低的基数，这样符合法律法规吗？我可以通过法律手段维护我的权益吗？能得到法律支持吗？谢谢！
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回复时间： 2013-10-26 08:41
可以申请仲裁的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-26 08:57
民企按照企业自治原则制订工资福利待遇标准，但是你以后回归国企或者机关事业单位工龄应该依法认定。
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
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回复时间： 2013-10-26 13:57
如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
- [江苏-南京]
- 潘超律师
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回复时间： 2013-10-29 00:01
调的手续合法，就应该连续计算工龄，可申请劳动仲裁，要求单位补缴社保
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