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辞职了受公司威胁下个月再发不说还扣工资怎么维护自己的权利?
11-03 23:29 悬赏 0 发布者:为世界找正义 给我留言 地区:海南-海口 回答:(2)
我在一家公司工作了一个月,因为我是行政,公司也是刚开的,劳动合同所有的员工都签名按手印了,但是经理没盖章,也没按手印,就放在那里,说是三个月后再给他签字。我提前提出辞职,经理说要四天才能批,我说那工资是不是辞职当天就发吗,他说不行要等到下个月集体发工资那天才发,我说明天正好是公司发工资的日子,一起发了吧。结果他不同意,我说劳动法规定员工辞退要及时发工资。他说公司有公司的规定。无奈只好先交接工作了,结果先招的行政也来了,我也交接好了,过了三天后我找了他三次说可以走了吗?他说过两天给我安排,结果一直等到七天后,正好是月初,我做好上个月的工资表我最后一次找他,给他看他没说什么,我告诉他说自己有事不能来了,他才让我走了。因为工作是公司里面认识的人介绍我进去的,我看在情面上,没跟他狡辩工资的事情,只好等到下个月再发。我以为事情就这么过去了,结果会计给我打电话,跟我说工资表有问题叫我回去改,我瞬间无语,我都辞职了,也走了,有问题当时不跟我说现在说工资表有问题,我觉得他们是不是有毛病,为了一个工资表,考勤表都在那有必要叫我回去吗?我很不服气,公司经理打电话给我,说要扣我工资。我说我都辞职了,辞职书也给你了,你为什么当时有问题不跟我说,而且员工在试用期提前三天申请辞职,我都做了,你有必要再来找我吗?他很理直气壮的说,我答应你走了吗?我答应你不走了吗?劳动合同你签了吗?我说劳动合同你没有签字没有盖章这是无效的,他说那都没签劳动合同,你来我们公司干什么?瞬间觉得这经理好无语呀,怎么会有这样的人当经理。请律师告诉我我应该怎样维护自己的权利呢?
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最佳答案
- [江西-景德镇]
- 李俊杰律师
- 电话:13767821585
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回复时间:2013年11月03日 23时30分
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