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证件丢失 请求赔偿
11-18 18:11 悬赏 20 发布者:钟林军 给我留言 地区:广东-中山 回答:(4)
你好,我请问一下,我在工地上班,持有证件(特种作业塔式起重机司索信号工),2012年8月23日进入某工程部建筑工程,公司立下合同:“以塔吊(起重机)二十四小时运转,指挥(司索信号工)必须到位,一台塔吊配 两个指挥,待遇包住不包吃 补生活费,工资 2800/月+生活费450/月,、、、”。刚做地下室基础的时候,我们两人一天是 一人半天的上班,也就是一个上午上班 另一个下午上班,晚上加班于早班的来上班,连续几个晚上加班 加通宵 而且还没有加班费,两三月地下室完工,后来由于上了楼层必需要两个指挥到场,楼上 下各一个指挥。工作量多了,公司 工资涨一千,4250/月包括生活费在内。天天赶工 终于在一年时间就把三冻 三十二层居民楼完工 封顶了。,后面的工作就是等待拆外架,也就是三月前 于工作轻松,项目部忽然下发通知减我们工资一千,4250—1000=3250/一个月生活费在内,公司说我们如果嫌工资低 可以马上辞职,由于危险性增加了我们 指挥不得不站在外架边上 给塔吊司机信号,危险性高而且还 不加工资反而减工资, 我们自动辞职了,公司给一个星期时间 返还我们工作证,一个星期后 公司忽然说 ,我们 工作证丢失了,后来又找我们来开会,开会结果就是,继续上班,工资就把尾数减了,工资就4250-250=4000/一个月,我们的工作证 公司给我们补办,我们也考虑了一下,还是给他继续上班吧,毕竟没有工作证 我们也不好找工作。直到这个月15日工地完全 完工,塔吊作业也宣布报停了,可 我们现在工作证还没有补回来,三个多月了,公司却说还要一个月时间补回来,我们都是持证上岗,没有了证就等于没有工作了,我去补证部门问了一下,人家是有程序的补办,补证需要半年时间,也就是说还有三个月才到,可是昨天 公司说工资就算到昨天,另补500元奖金,之后就没有工资了,心痛啊,我们在公司 辛辛苦苦一年多,就得到这么一个结果。今天去劳动保障部门,请求劳动赔偿,没有想到 劳动局给的答案更让我心寒,他说 没有这类的劳动保障,要我们去起诉所在公司,而且给的时间是六十天,还说 最后的结果可能不是你们想像的。这是什么 劳动法啊?这是什么世界啊?还怎么给我们保障!!!
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最佳答案
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回复时间:2013年11月19日 10时06分
1、《劳动合同法》第九条的规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2、劳动局应当对用人单位违法行为进行查处
3、你们还可以申请劳动仲裁要求单位对这种违法行为给你们带来的损失进行赔偿
2、劳动局应当对用人单位违法行为进行查处
3、你们还可以申请劳动仲裁要求单位对这种违法行为给你们带来的损失进行赔偿
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,有你们支持,我们一定投诉到底。。。
其它答案
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- 110网律师
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回复时间: 2013-11-18 19:40
1、单位怎么可以扣押你们的证件呢?单位的行为违反了《劳动合同法》第九条的规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2、劳动局应当对用人单位违法行为进行查处
3、你们还可以申请劳动仲裁要求单位对这种违法行为给你们带来的损失进行赔偿
《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2、劳动局应当对用人单位违法行为进行查处
3、你们还可以申请劳动仲裁要求单位对这种违法行为给你们带来的损失进行赔偿
《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
追问:
你好,由于我们的证件是特种作业,证件是由所在公司 压在安监站,证件也是在安监站丢失,
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回复时间: 2013-11-18 22:15
您好,单位是违法的。你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间: 2013-11-19 08:30
单位是违法的。你可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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