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公司不给我批年假,劳动合同上面明文规定是有的,我该怎么办?
广东-惠州 12-02 20:50 悬赏 0 发布者:xz1233…… 给我留言 回答:(4) 我是2010年9月28号进公司的,进公司有三年了,以前从未听起过年假这么一说,劳动合同也没怎么细看过,近段时间听说有年假,看了看劳动合同上面确实有这么一说(合同上面没有著名假期有多久,要做满多久才有年假),现在是12月份了,最后一个月我就想把年假休了,跟单位领导说,出乎意料的是领导不给批,我问他为什么,他给出的结果也令我很惊讶,说:“员工从来都没有休过年假,要是你一个人休,那全部人都会休,那还怎么上班”!请问我该怎么办?
还有就是我们在公司请假还要扣我们钱,我不知道这符不符合我们劳动法,员工上班的时候受了工伤,领导还从嘴里说:“如果这个人按规矩操作这是不会受伤的,这种人我们公司不但不会赔,而且还要罚”,但是他就只是这么说说,最后还是赔了一点钱,他应该也就这么说说,这样听了让我们怎么能安心上班呢!
还有就是我们在公司请假还要扣我们钱,我不知道这符不符合我们劳动法,员工上班的时候受了工伤,领导还从嘴里说:“如果这个人按规矩操作这是不会受伤的,这种人我们公司不但不会赔,而且还要罚”,但是他就只是这么说说,最后还是赔了一点钱,他应该也就这么说说,这样听了让我们怎么能安心上班呢!
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回复时间: 2013-12-02 21:13
可以申请仲裁的
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回复时间: 2013-12-02 21:24
劳动仲裁。
- [辽宁-营口]
- 唐剑峰律师
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回复时间: 2013-12-02 20:53
去劳动仲裁。但这样在现实社会情况下你得辞职了,慎用!
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-12-02 21:21
可以申请劳动仲裁解决。
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