用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李波  牟金海  陈皓元  周磊  
该问题已关闭

公司不给我批年假,劳动合同上面明文规定是有的,我该怎么办?

广东-惠州 12-02 20:50  悬赏 0  发布者:xz1233…… 给我留言  回答:(4)
我是2010年9月28号进公司的,进公司有三年了,以前从未听起过年假这么一说,劳动合同也没怎么细看过,近段时间听说有年假,看了看劳动合同上面确实有这么一说(合同上面没有著名假期有多久,要做满多久才有年假),现在是12月份了,最后一个月我就想把年假休了,跟单位领导说,出乎意料的是领导不给批,我问他为什么,他给出的结果也令我很惊讶,说:“员工从来都没有休过年假,要是你一个人休,那全部人都会休,那还怎么上班”!请问我该怎么办?
  还有就是我们在公司请假还要扣我们钱,我不知道这符不符合我们劳动法,员工上班的时候受了工伤,领导还从嘴里说:“如果这个人按规矩操作这是不会受伤的,这种人我们公司不但不会赔,而且还要罚”,但是他就只是这么说说,最后还是赔了一点钱,他应该也就这么说说,这样听了让我们怎么能安心上班呢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-12-02 21:13
可以申请仲裁的
回复时间: 2013-12-02 21:24
劳动仲裁。
回复时间: 2013-12-02 20:53
去劳动仲裁。但这样在现实社会情况下你得辞职了,慎用!
回复时间: 2013-12-02 21:21
可以申请劳动仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
浙江杭州
江苏无锡
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
广东深圳
四川成都
最新回复律师
山东 东营
人气:25114
浙江 杭州
人气:441838
江苏 无锡
人气:50991
福建 厦门
人气:122793
广西 柳州
人气:703533
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02989秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com