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最新劳动法关于旷工规定

12-25 11:44 悬赏 5 发布者:li-uu1…… 给我留言地区:福建－厦门回答:(6)

请教，最新劳动法关于职工旷工是如何规定的，如旷工扣薪金额多少有无明确规定及旷工情形包括哪些

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最佳答案

[福建-厦门]
厦门叶律师
电话：13459028804
202213积分

回复时间：2013年12月25日 18时51分

旷工的话公司是无权倒扣工资的但可以给于警告等处罚

追问：

您好，请问凡月旷工1天者扣2倍日薪，月旷工2天者或年累计旷工达5天者作除名处理，并按旷工天数扣薪。。这个规定合法吗？

回答：

不合理可以去劳动监察支队投诉

追问：

那每旷工一天扣一天日薪这样合理吗？

回答：

可以不发当天工资但不能倒扣

追问：

明白了，谢谢！

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[福建-福州]
陈雄志律师
51850积分

回复时间： 2013-12-25 13:27

一般是企业的规章规定

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-25 13:33

按照公司规章制度执行。

但是，公司扣款，一般应予返还。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-25 17:58

可以由公司章程规定，但不得超过工资的20%

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-25 18:29

旷工的话公司是无权倒扣工资的但可以给于警告等处罚

[福建-厦门]
陈奇斌律师
46585积分

回复时间： 2013-12-25 18:50

是企业的规章规定

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