用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  孟凡兵  申维丰  
该问题已关闭

请问未签合同,不满一个月离职的,怎么算工资?

河北-廊坊 12-27 12:56  悬赏 0  发布者:lihero…… 给我留言  回答:(2)
我在一家圆通公司上班有18天,并且提前3天向老板提出要离职,老板答应一个月给800块,请问我能得到多少工资?有哪个法有规定,因为老板要求按条例去拿工资?麻烦了。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540794积分
回复时间: 2013-12-27 13:05
按实际上班天数计算工资
追问:

请问 有哪个法里面的一条或几条有规定啊?

回复时间: 2013-12-27 13:01
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏南京
浙江杭州
福建厦门
浙江杭州
广东深圳
湖南长沙
四川成都
辽宁沈阳
广东深圳
最佳律师解答
最新回复律师
江苏 南京
人气:149751
浙江 杭州
人气:441572
福建 厦门
人气:122506
山东 菏泽
人气:206178
浙江 杭州
人气:100606
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02189秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com