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新劳动法对辞退的赔偿,我过了3个月的试用期,转正之后刚满1个月,突然被公司辞退
广东-东莞 01-02 10:18 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(6) 新劳动法对辞退的赔偿,我过了3个月的试用期,转正之后刚满1个月,突然被公司辞退。试用期期间和公司签订了试用期合同,转正之后和公司签订的3年的正式合同,试用期期间公司没有帮我买5险1金,而且公司1直是周6都要上班!我想问问,按照劳动法,我应该得到哪些赔偿?公司是否还应该多给1个月的工资做代通知金?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-01-02 10:26
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-01-02 10:29
1、公司不能无故将你辞退,需要他们提供辞退你的理由
2、如辞退,公司需要支付半个月工资的经济补偿金
2、如辞退,公司需要支付半个月工资的经济补偿金
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间: 2014-01-02 10:41
可以申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
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回复时间: 2014-01-02 10:51
你好,公司解除无过失劳动者的劳动合同,应当支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-01-02 11:12
根据你的陈述,首先,公司属于违法解除劳动合同,公司应向你支付违法解除劳动合同赔偿金,即一个月工资;其次,建议你搜集加班的证据材料,向公司举张加班工资。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间: 2014-01-02 14:28
违反解雇,可以要求赔偿金
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