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工伤保险赔偿
02-05 19:01 悬赏 0 发布者:zhangy…… 给我留言 地区:陕西－宝鸡 回答:(3)
工伤认定10级。这个工伤保险赔偿是案自己去年的平均工资计算，还是按工厂去年缴纳的工伤保险金的平均来 计算呢
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最佳答案
- [陕西-宝鸡]
- 王琪翔律师
- 电话：13038480057
- 30528积分
回复时间：2014年02月06日 17时33分
按照前12个月的平均工资计算。
追问：
您好那我去工伤保险赔偿那咨询人家告诉我是按缴纳工伤保险的12个月平均去结算不是按我个人的去年12个月的平均工资结算呢我应该怎么维护自己的权利呢
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [甘肃-兰州]
- 郑华律师
- 3229积分
回复时间： 2014-02-05 19:09
按事故发生前12个月的平均工资计算。
追问：
是按自己去年12个月的平均工资计算。还是按工厂去年12个月缴纳的工伤保险金的平均来计算呢
回答：
按受工伤的劳动者事故发生前12个月的平均工资计算，若工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
追问：
您好那我去工伤保险赔偿那咨询人家告诉我是按缴纳工伤保险的12个月平均去结算不是按我个人的去年12个月的平均工资结算呢我应该怎么维权呢
回答：
《工伤保险条例》对这个是有明确规定的，若需帮助，加QQ1713046452详谈。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2014-02-06 12:53
十级伤残的一次性伤残补助金：7个月本人工资。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
追问：
您好那我去工伤保险赔偿那咨询人家告诉我是按缴纳工伤保险的12个月平均去结算不是按我个人的去年12个月的平均工资结算呢，我应该怎么维权呢
回答：
这两个应该一致才对。
追问：
你好！
问题是我的工资是计件的做1件多少钱，12个月的平均工资远远高于缴纳工伤保12个月的平均工资。那这个险赔偿工资现在应该怎么算呢？
回答：
如果工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。至于没有按你的实际工资缴纳社保的，你应该向劳动监察部门投诉你单位，或者直接申请劳动仲裁，要求单位补缴。
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