用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  程金霞  魏伟  
该问题已关闭

事业单位改制没有解除劳动关系合法吗?我们有权利要求恢复工作吗

湖南-岳阳 10-08 14:28  悬赏 15  发布者:dYL4519 回答:(2)
我于2001年改制,属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司,历属卫生局监管,但是改制时未签订解除劳动关系,也没有下岗证、失业证、通过法律的完善,人性化的解决群众的困难,我们职工要求重新恢复工作。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-10-08 14:40
可与单位协商处理。 
回复时间: 2010-10-08 14:41
可以与单位协商解决,也可以向主管部门申请解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建福州
上海杨浦区
湖南长沙
广东东莞
山西太原
山东淄博
上海徐汇区
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:100488
福建 福州
人气:1229526
上海 杨浦区
人气:84537
湖北 襄阳
人气:444794
河北 石家庄
人气:512333
河南 郑州
人气:530208
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02663秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com