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关于上班时间
02-17 11:05 悬赏 0 发布者:mrp99 给我留言 地区:江苏-常州 回答:(5)
本公司合同上面写的是8小时工作制,星期六与星期天若上班属于加班!现在的情况是,公司后来让我们签订了什么加班协议!具体内容忘记了!目前是5天12小时制,星期六全部要求上班!上白班的时候星期天也要求上班!而且都是12小时!请问公司这样的劳动强度是否违法??太累了!月工资也只有4000多!
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最佳答案
- [海南-海口]
- 张月明律师 VIP
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回复时间:2014年02月17日 11时14分
属于违法,可以申请劳动争议解决。
追问:
哪点判定违法了?协议没效吗??
回答:
加班工作时间的规定
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
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- 110网律师
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回复时间: 2014-02-17 11:07
违法!!!!
追问:
哪点判定违法了?协议没效吗??
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2014-02-17 11:29
违法,到当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
追问:
哪点判定违法了?协议没效吗??
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-17 12:56
您好:
违法行为,可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁!
违法行为,可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁!
追问:
哪点判定违法了?协议没效吗??
回答:
工作时间的规定!
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间: 2014-02-17 19:59
违法,可以申请劳动争议解决。
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