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交通肇事逃逸的认定及车主附带民事赔偿责任
云南-昆明 02-22 18:25 悬赏 25 发布者:漂泊的孩子 给我留言 回答:(26)驾驶员在发生交通事故后,按照原定路线和计划将车开回停车场,然后回家吃饭,休息,第二天正常出车拉货,直到交警找到他才知道自己发生了交通事故。事发时间为12月份的晚上7点30分左右,当时天已黑,驾驶员驾车在路口右转时前保险杆右侧刮到死者所骑自行车车把手,右后轮碾压死者致死,自行车未见损坏。请问这种情况会否认定为交通肇事逃逸?是由交警直接出案件的定论还是要通过公诉由法院判决?
肇事车辆购买了交强险及50万的第三者商业险,车辆是我借钱买的,尚未还清余款,且我名下只有一套刚购买的市值10万的单身公寓,尚在按揭赔款,没有工作。驾驶员也不具备赔偿能力。与死者家属协商赔偿未达成共识。若死者家属起诉到法院,作为车主会附带多少的民事赔偿责任?
受害者是云南农村户口,在城市打工,但没有劳动合同和暂住证。育有两女,无需赡养的老者。
肇事车辆还有相当一部分欠款未清,都是借于私人,法院最后判决赔偿时,会否考虑这些情况,即使执行这辆车,先赔付我的债主?
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肇事车辆已有交织险及第三者商业险,两者相加差不多足够赔偿死者了,肇事者只赔偿保险不足赔偿的部分,所以肇事者及车主承担部分应不会很多。具体多少数额还应根据具体案情决定。
- [辽宁-葫芦岛]
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- [贵州-黔南]
- 梁述庆律师
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交通肇事逃逸由交警在事故认定书中认定。
从你所述,你的驾驶员要承担事故全部责任,且要承担刑事责任!
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
3、若死者家属起诉到法院,你们的责任承担:
根据省情和死者户口性质、职业确定,包含丧葬费(22500元)、死亡赔偿金(城镇居民家庭人均全年可支配收入21075元的20倍或者死者职业所在的行业年均收入的20倍或者农民人均纯收入5417元的20倍)、抚养费(如果有未成年小孩)、赡养费(如果有需要赡养的对象)、交通费、如果单独提起民事诉讼还需要承担精神损害赔偿金。
4、如果车辆购买了交强险及50万的第三者商业险,保险金额足够赔偿,交强险最高赔偿11万,此外有1万元医疗费赔偿。
附带民事赔偿基本上不会足额赔偿,因为死亡赔偿金具有精神损害赔偿的性质,而肇事者已经为其行为承担了刑事责任,故附带民事责任会减轻赔偿责任的,比如有个杀人犯连杀两人重伤一人,最终法院只判决了10万元赔偿。
作为车主,你应该积极引导受害人家属向保险公司要求按照保险合同赔偿。
现在交警很可能认定为肇事逃逸,他们并不关注这个主观意识是否逃避责任的问题,若最终认定为逃逸,我方需要采取何种措施?
因在前期火化调节时死者家属开口必须要20万的火化费用最后谈崩,经交警疏导后才按法定赔偿了22500元。所以现在家属情绪并不乐观。
1、要求交警大队实事求是,查明事实真相,如果交警大队硬要认定为逃逸,你们在收到事故认定书三天内向交警支队提出复查,最终还可以交警大队为被告提起行政诉讼,由法院认定!毕竟,事故认定书只是行政机关的一种认定,该认定可以作为事故处理的依据,但是在诉讼中它作为证据使用必须经过法庭质证程序。
2、家属的情绪需要你们去安抚,毕竟是你们的车辆和驾驶员造成了别人的死亡,家属有情绪是正常的,表现谦恭一点,多说道歉的话,少刺激对方!
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
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雇员在雇佣活动中造成损害的,雇主要承担赔偿责任。
交通事故赔偿项目,主要包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
按实际损失索赔,具体赔偿范围和标准可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
- [江苏-南京]
- 韦东律师
- 1098积分
“违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役。”此处所谓“发生重大事故”,根据司法解释规定,是指具有以下情形之一的:(1)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;(2)死亡三人以上,负事故同等责任的;(3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
民事责任方面:1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。2、赔偿项目包括:丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、适当的交通、住宿费,以及精神损害赔偿金。具体赔偿数额需要你百度一下或者咨询当地律师。各个地方不一样。3、商业险和交强险赔付以后,剩余的就是你和驾驶员连带赔付。就你所述经济情况,案件判决以后,法院可能也难以执行。
现在交警很可能认定为肇事逃逸,他们并不关注这个主观意识是否逃避责任的问题,若最终认定为逃逸,我方需要采取何种措施?
因在前期火化调节时死者家属开口必须要20万的火化费用最后谈崩,经交警疏导后才按法定赔偿了22500元。所以现在家属情绪并不乐观。
“现在交警很可能认定为肇事逃逸”这个可能性估计你也是从交警那里听到的吧。首先,你可以把它看成交警给你们施加压力,希望你们主动赔偿受害者。你也应该跟受害者家属讲明,一旦认定为逃逸,保险公司就不会赔钱,而你与驾驶员估计也没有那么大的经济能力来立即赔偿受害者家属。其次,如果真的认定为逃逸,你们可以申请复议或者提起行政诉讼,不过难度挺大。最后,交通事故全责一方有时候积极主动处理不一定是好事。态度诚恳点即可,毕竟这个时候没有哪个受害者家属会情绪乐观的。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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- [山西-长治]
- 刘志勇律师
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根据你提供的信息解析如下:
1、通过你描述的情况来看,驾驶员是在不知道发生了交通事故的情况下离开现场的,应当不能认定为交通肇事逃逸。因为法律规定的交通肇事逃逸是指明知发生事故后为了逃避法律的追究而逃跑的行为,所以你所雇佣的驾驶员是不知道已经发生交通事故的情况,因此,不应当认定为交通肇事逃逸;
但是,不管你所雇佣的驾驶员是否被认定为交通肇事逃逸,他已经造成人员的死亡,那么就应当承担刑事责任;
2、作为雇主应当根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定承担的责任;
但是,如果到最后法院依然认定为驾驶员属于“逃逸”,那么保险公司的责任就明显减少,其只在交强险的责任限额内承担责任,另外的部分应当由你和驾驶员来承担,那么你的责任就明显增加,正因为这样你将承担除保险公司外的全部责任,因为你与驾驶员承担的是连带责任,但是你赔偿以后可以找驾驶员追偿。
因为驾驶员的肇事逃逸就是其明显的过错,所有驾驶员应当承担大部分责任,但是,从你所说的情况来看,你和驾驶员均没有较好的赔偿能力,因此,你所购买的车辆就有可能被申请执行;
3、那么从以上情况来看,如果交通警察部门下达责任认定书认定为“交通肇事逃逸”,那么你们(特别是驾驶员)应当向上级公安机关申请复核(你从旁予以协助),尽量将逃逸去掉,这样对你和驾驶员的责任都能够减轻,最终赔偿应当由保险公司承担主要赔偿责任;
4、如果死者家属将你们以刑事附带民事赔偿起诉到法院,建议你们积极应诉,并将事故车的各项保险单证都向法院提交,以证明各项保险,如果按照你所说的情况,你的车辆的两项保险就能够赔偿。如果保险限额内不能完全赔偿,那么就需要你与驾驶员来承担相应的赔偿责任了;
但是,从另一个角度来说,交通事故罪如果肇事者能够积极赔偿死者家属一部分钱款,获得死者家属的谅解,有可能就能够获得缓刑的机会。
如果还有其他疑问,请随时联系!!如果对你有所帮助,建议选择为最佳答案!!
现在交警很可能认定为肇事逃逸,他们并不关注这个主观意识是否逃避责任的问题,若最终认定为逃逸,我方需要采取何种措施?
因在前期火化调节时死者家属开口必须要20万的火化费用最后谈崩,经交警疏导后才按法定赔偿了22500元。所以现在家属情绪并不乐观。
如果交警认定为肇事逃逸,也就是说交通事故责任认定书认定为逃逸,那么你们可以向上级公安机关申请复核,但是你们必须将该事故发生的经过以及各方面的情况都书写出来,形成书面材料一同递交到上级公安机关申请复核;
如果复核的结果还是逃逸,那么你们可以将各方面的情况在法庭上说明,并提交相应的证据予以证明并不是为了逃避法律追究而逃跑,确实是不知道,因为法院是最后认定的程序,法院会听取你们的意见的,而且法律规定如果有相应的证据予以证明,是可以推翻交警部门的责任认定的,建议聘请律师为你们维权;
另外,你们已经支付了死者的丧葬费,那么也算是你与驾驶员积极赔偿的一种表现,而现在死者家属的情绪激动也算正常现象,建议你们能够协商就协商,不能协商尽量不要激怒对方。并说明你的车辆购买了足额的保险,你们会积极配合他们获得相应的赔偿的。如果你们的相应的工作做的差不多的话,在开庭当中驾驶员家属再赔偿一部分,驾驶员应该能够获得相应的谅解,而且你的车辆购买了大量的保险,应当能够赔偿死者法律上的责任。
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而本案交强险和商业险的赔偿范围又将成为关键。如果驾驶员被认定为肇事逃逸,则商业保险难于得到理赔,交强险有理赔的可能,但也有一定的争议,保险公司大多会在交强险限额内赔偿11万元后又向车主和驾驶员追偿。也就是说一旦认定为肇事逃逸,作为车主将有可能得不到保险公司的理赔。
为此,车主应尽力与交警沟通协调,讲明驾驶员并有逃逸的故意。你应为驾驶员委托辩护律师,驾驶员交通肇事逃逸罪不成立,也就为车主的赔偿责任找到了保险公司。否则,驾驶员被定罪,车主也将个人的财产承担大部分赔偿责任(而让保险公司免去了赔偿义务)。
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估计你的保险差不多够了,但前提是没有认定为逃逸。
具体建议找律师详细咨询。
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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故,您的驾驶员不属于肇事逃逸。
但若驾驶员因为其他情节需要承担主要责任以上,则他还是需要承担刑事责任的。
交强险和商业险50万元加起来已经有622000元,基本上足够赔偿死者的损失了。
- [北京-朝阳区]
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第二、根据车主描述的情形,交警很可能在《事故认定书》中认定机动车一方承担主要责任甚至全部责任。
第三、是否构成交通肇事逃逸,要根据具体情况认定,比如现场的情况、车辆的痕迹、司机在警方的供述、当是有无证人看到司机有查看、减速的情形。
第四、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。因此,本案中车主需要向对方承担赔偿责任,由于司机有重大过错,故车主在向对方承担赔偿责任后可向司机追偿。
第五、车主在被判定须向对方承担赔偿责任后,如果车辆办理过交强险和其他商业保险,赔偿额先有保险公司在保险责任范围内承担,不足部分由车主补齐。
第六、车主需要承担的赔偿项目、赔偿金额需要依法并结合当地统计部门公布的上年度经济数据计算,通常按照交警部门事故认定书认定的双方责任状况按一定比例分摊。
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交通事故赔偿项目,主要包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
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车主应当承担连带赔偿责任,如果保险费理赔数额够了索赔数额车主就不用赔偿了,否则应该补足差额。
认定书是公安部门的一种具体行政行为,是属于行政范畴的,是待证的证据,在民事赔偿案件中是否有效还要看经过当庭质证结果。
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