已解决问题

工伤问题

02-23 21:44 悬赏 0 发布者:阿光给我留言地区:天津－河东区回答:(9)

我是2013年6月左手小指末端骨折及肌腱断裂已做手术固定。2013年12月交的自费医疗费材料（发票收据门诊原始票据等），已经过了3个月了人力告诉我至少还要等3 5个月，说不是公司给报没那么快。我想问问工伤治疗期间自费的医疗费是给哪报销？需要那么长时间么？
工伤的赔偿钱需要那些手续才能把钱给我？人力只找我要了诊断证明病例门诊票据等，鉴定也不急着叫我做。除了工伤鉴定还需要我自己做的有哪些，8个多月了一点信息都没有期间没叫我自己办理过任何和工伤有关的程序-这是正常情况么？人力资源是不是都帮我弄好？等待赔偿期间我要是离职了，不会影响我得到相应的赔偿吧？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2014年02月23日 22时01分

工伤保险条例第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。你应该立即自己申请工伤认定。否则，过了一年你的权利就难以保障了。

追问：

这么看来这8个月公司根本没给我申请工伤认定，就叫我上班5个多月了。我自己申请认定然后就是伤残鉴定了吧？还有什么是我自己需要准备的手续？我主要想问我自己在申请认定等程序期间，我要是离职了等赔偿下来了不会影响我是否能得到钱以及公司人力不会因为我已经离职延迟或克扣我的赔偿吧。一直拖拖拖弄的我想走又怕他们事后不承认

回答：

你现在急着要做的是先申请工伤认定。工伤认定需要如下材料：　天津市工伤保险若干规定第十四条规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请，并提交本规定第十三条规定的材料。（你应提交下列材料：（一）工伤认定申请表；　（二）劳动合同或者劳动关系证明；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明；（四）职工本人身份证明；（五）其他相关证明材料。）当你被认定为工伤后，劳动鉴定委员会应按照《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》为你评定伤残等级。根据你的伤残等级再对你做出相应赔偿。现在你不应主动离职，你可根据劳动合同法第三十八条规定，对照一下，如果单位有三十八条规定情形的，你可以要求解除劳动合同，并可以要求单位赔偿。

其它答案

[湖北-仙桃]
陈爱洲律师 VIP
电话：13789915300
94624积分

回复时间： 2014-02-23 23:37

你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。

[天津-南开区]
韩士队律师
383849积分

回复时间： 2014-02-24 09:20

您好，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。所以您需要向公司了解是否为您申报了工伤认定，如果没有您需要尽快自己去申报，之后再做劳动能力等级鉴定，以次确定具体的赔偿数额。建议您一定要了解相关情况以便维权，如果有法律问题需要解答您可以来电咨询或来我事务所当面咨询。