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工伤

 02-25 11:58  悬赏 0  发布者:阿光 给我留言 地区:天津-河东区 回答:(9)
我是在职期间手指骨折报的工伤,现在已经8个月了人力程序还没给我办理齐。我不想拖时间,要是我主动离职不要公司因解除合同的赔偿,我一旦走了工伤的赔偿和我自费的医疗费能给我么?公司不会因为我离职了扣我工伤钱和医药费吧?我要是离开公开等钱下来了 我再去索要是我的权利吧?他们不会不给我吧 谢谢各位律师了!这个离职的事让我很苦恼 不知道能不能在工伤办理期间辞职
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回复时间:2014年02月25日 12时01分
要申请工伤认定。
其它答案
回复时间: 2014-02-25 12:26
尽快申请工伤认定
回复时间: 2014-02-25 12:48
建议你先别辞职,工伤鉴定下来之前,单位应该给你原有福利待遇不变.
回复时间: 2014-02-25 13:38
您好,建议您暂时不要辞职,先询问公司是否为您申请工伤认定,如果没有请您自己尽快去申请,千万不要超过一年,如果有法律问题需要咨询,欢迎来电咨询或来我事务所当面咨询,我们将为您详细解答。
追问:

人力说已经做了工伤认定也已经下来了,就差凑够人数一起去做伤残鉴定了。她说不用自己个人去办。这样的话 我离职妥不妥当

回复时间: 2014-02-25 15:01
建议别辞职,尽快落实工伤是否申报,如单位没申报,自己尽快申报,别超过一年的时效.
回复时间: 2014-02-25 16:51
是你的公司拖延还是劳动鉴定部门拖延?如果公司不给你申请工伤鉴定,你要在事故发生1年内自己去申请工伤鉴定的,抓紧吧。原则上工伤期间单位不能开除你
回复时间: 2014-02-25 16:55
不用辞职,你可以自己去申请伤残鉴定。
回复时间: 2014-02-25 22:58
应当自己申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇,不要辞职。
回复时间: 2014-02-26 09:51
你的工伤认定进程,可以自己去劳动局核实,按道理说不会这么久,当时出事48小时内备案了吗,如果你现在离职,肯定对你自己不利,但是只要工伤认定下来,你可以要求医药费等相关损失。
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